Archivo de la categoría: Liderazgo

El legado

El galardón más preciado de la existencia es la satisfacción de haber dejado un valor a los demás, la confortante sensación de que nuestra vida ha merecido la pena, y que cada una de nuestras acciones ha perseguido un propósito elevado.

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10 claves para elegir a los líderes que pretenden representarnos.

Una sociedad sin liderazgo es como una nave sin rumbo. 2024 es un año electoral clave plagado de elecciones de magnitud continental (Estados Unidos, Unión Europea, India) y nacionales (México, Corea del Sur, Sudáfrica…) en las que el mundo se juega su futuro. Y también concurren muchos de procesos electorales para elegir líderes de partidos políticos y organizaciones donde nos estamos jugando el futuro de nuestras ciudades y comunidades. 

Y todo esto en un panorama complejo con grandes desafíos, transformaciones y cambios que están provocando una tensión sin precedentes en nuestras sociedades. Con una ultraderecha en alza que encuentra un campo abonado para capitalizar la desesperación y el descontento, una derecha que cae en su campo de gravedad y pierde su centralidad, y una izquierda desinflada que no ha sabido renovar su oferta política para seducir a la ciudadanía.

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El relato subliminal de la ultraderecha y el fascismo y sus mecanismos para asaltar el poder.

La ultraderecha y el fascismo hablan en clave de riqueza e identidad y la izquierda en clave de pobreza.

A la mayoría de las personas nos gusta que nos hablen y regalen el oído como si fuéramos ricos y especiales porque aunque sepamos que no lo somos, esa fantasía nos seduce. Que se nos considere miembros de un selecto club. Nos gusta que nos cuenten cuentos que nos saquen del anonimato, en los que nos convertimos en protagonistas por el simple hecho identitario de pertenecer a un determinado país, religión, raza o creencia. Aunque sean fantasías delirantes, esas historias calan con rapidez en nuestras mentes perezosas que prefieren adoptar y repetir mantras y consignas antes que pensar. Y cuando se cuentan millones de veces, las interiorizamos y normalizamos, terminando por elevarlas a categoría de verdad, escuchando solo aquellos mensajes que las refuerzan y rechazando los que las contradicen.

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Mente maestra, enfoque en la acción y creación de grupos motores.

Una nueva forma de trabajar, producir resultados y crear riqueza revolucionaria.

Para enfrentar los grandes desafíos del futuro vamos a tener que poner en práctica nuevos métodos de colaboración y trabajo en equipo, nuevas formas de organización para crear valor.

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