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Sistema de Competencias 13+12: El Kit Esencial para Navegar el Siglo XXI

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Por Urbano García y Juan Carlos Casco

RESUMEN DEL ARTÍCULO

El Sistema de Competencias 13+12 combina 13 competencias troncales (12+1) con 12 competencias específicas organizadas en cuatro dominios esenciales: Dirección, Trabajo, Tecnología y Educación. Su objetivo es proporcionar herramientas flexibles y prácticas para afrontar los desafíos personales y profesionales del siglo XXI en un entorno cambiante.

Las competencias troncales son universales y aplicables a cualquier ámbito: Verlas Venir (VV), Descubrir lo Emergente (DE), Crear Relatos (CR), Mirar por el Parabrisas (MP), Conducirnos con las Luces Largas (LL), Aprender a lo largo del Día (AD), Pensar en Grande (PG), Ofrecerse a los Demás (OD), Surfear el Cambio (SC), Crear Comunidad (CC), Invitar a Vivir Aventuras (IA), Orquestar Personas (OP) y Ser Disruptor (SD).

Las competencias específicas complementan las troncales y se distribuyen en los dominios de Dirección, Trabajo, Tecnología y Educación. En Dirección, se destacan Planear flexiblemente (pf), Inventar posibilidades (ip) e Inducir estados de ánimo (ie). En el ámbito del Trabajo, se incluyen Anticiparse creativamente (ac), Ser impecable (si) y Satisfacer clientes (sc). En Tecnología, las competencias abarcan Conversar con la tecnología (ct), Interpretar la tecnología (it) y Explorar y probar (ep). Por último, en Educación, se priorizan Gestionar emociones (ge), Darse permiso (dp) y Aplicar el conocimiento (ac)

A partir de este sistema de competencias se desarrolla la creatividad, la innovación, el liderazgo, el talento y el emprendimiento.

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Las 12+1 competencias clave para el siglo XXI que no te habían contado

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Por Urbano García y Juan Carlos Casco

RESUMEN DEL ARTÍCULO 

En un mundo en constante transformación, no basta con las competencias clásicas. Necesitamos desarrollar nuevas habilidades que nos ayuden a comprender el futuro y adaptarnos a él. La primera de estas competencias es Verlas Venir (VV), la capacidad de detectar cambios antes de que sucedan. A partir de ahí surge Descubrir lo Emergente (DE), es decir, mantenerse al tanto de las novedades para anticipar el porvenir. También es necesario Crear Relatos (CR)inspiradores, que brinden sentido y dirección, y Mirar por el Parabrisas (MP) para enfocarnos en el futuro sin aferrarnos al pasado.

Con esta mirada hacia adelante, debemos Conducirnos con las Luces Largas (LL) para iluminar el camino a otros y ayudarlos a concentrarse en lo relevante. En este contexto, la adaptación es clave: Aprender a lo largo del Día (AD) nos permite ser aprendices constantes. La capacidad de Pensar en Grande (PG) nos inspira a trascender metas pequeñas y apostar por objetivos ambiciosos. Además, Ofrecerse a los Demás (OD) y Surfear el Cambio (SC) son competencias indispensables para construir entornos colaborativos y flexibles.

Esta colaboración se fortalece al Crear Comunidad (CC), uniendo esfuerzos y propósitos, mientras que Invitar a vivir Aventuras (IA) nos conecta con experiencias que motiven a las personas. Finalmente, Orquestar Personas (OP) asegura la armonización de todos estos talentos, haciendo posible un futuro más humano e innovador.

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50 Claves para entender el nuevo paradigma de la Inteligencia Artificial. La mayor revolución de la historia.

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Resumen del artículo

En los últimos dos años, hemos publicado 16 artículos sobre el impacto de la Inteligencia Artificial, que se sintetizan en 50 ideas clave. Estas ideas ayudan a comprender el cambio de era que ya ha comenzado y que alterará profundamente nuestra identidad y nuestra posición en el universo.

Superación del ser humano en sus capacidades genuinas, Desorden de los postulados filosóficos, Creación de nuevas categorías, entidades, dioses y divinidades, Modificación del entendimiento de la naturaleza humana, Posibilidades de crear nuevos mundos, Resistencia al cambio, Fin del racionalismo cartesiano, Alteración del sentido de la realidad, Espacios inmersivos, Hibridación del Metaverso y la IA, Aplicaciones prácticas inmediatas, Replanteamiento de las inteligencias humanas, Experiencias inmersivas creadas por la IA, Invasión de funciones humanas, Atrofia de funciones analíticas, Hibridación de funciones y cambio en la identidad humana, Revisión de postulados filosóficos (sujeto-objeto-creación), Nueva jerarquía de preguntas, Reformulación del materialismo e idealismo, Crisis de identidad humana, Fin de la realidad como concepto determinista y objetivo, Nacimiento de nuevas categorías de seres, Aparición de «seres mágicos» y con superpoderes, Nuevas religiones y divinidades, Nuevas relaciones con la IA, Integración de la IA en el cuerpo humano, Empoderamiento de la IA en tareas de responsabilidad y dirección, Revisión de la democracia y las formas de gobierno, Replanteamiento del capitalismo, Nuevo contrato social, Cambios tectónicos en la infraestructura, Transformación de la educación, Renacimiento de disciplinas olvidadas, Creación de valor con el conocimiento, Carrera por liderar la IA, Reconfiguración del ranking mundial de países, Revolución del poder personal, Cambios en las competencias clave, Desarrollo acelerado del talento, Tándem humano-IA, Dominio de las grandes plataformas tecnológicas, Crisis de identidad por la automatización, Masa social de inempleables, Fuentes de conocimiento y experiencia, Gigantes tecnológicos convertidos en supergigantes, Caos ante la falta de gobernanza global, Alteración del sentido de la vida, Desaparición de nuestro mundo conocido, Pérdida de control y nuevas estrategias para surfear el tsunami, Era del Virtuceno.

Estas 50 ideas clave permiten vislumbrar la magnitud del cambio que la IA traerá a nuestra sociedad, desde lo más íntimo de la naturaleza humana hasta las estructuras globales de poder.

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Inteligencia Artificial, cambio de poder a escala global y desarrollo del poder personal

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Resumen del artículo

La inteligencia artificial está reconfigurando el mundo en todos los niveles, desde las relaciones entre las grandes potencias hasta la vida diaria de los ciudadanos. Nos enfrentamos a un cambio de paradigma que no solo alterará las jerarquías de poder globales, sino que también redefinirá lo que significa ser humano y cómo entendemos nuestra capacidad para influir en el mundo.

Este nuevo escenario de juego que nos presenta la IA no es simplemente una oportunidad; es un desafío que nos obliga a reimaginar nuestro lugar en el mundo y a desarrollar las capacidades necesarias para aprovechar al máximo las posibilidades que ofrece. La integración exitosa de la IA con el talento humano será la clave para el desarrollo de la productividad, la creatividad y la realización personal y profesional sin precedentes.

La era de la inteligencia artificial no es solo una nueva fase de la historia; es una oportunidad para rediseñar el futuro y redefinir el poder a nivel global y personal. Y en este proceso, aquellos que sepan cómo conjugar la tecnología con el desarrollo del talento humano tendrán la oportunidad de convertirse en los campeones de esta nueva era.


En este contexto, Extremadura tuvo la visión en su día y tomó la iniciativa (frustrada a día de hoy) mediante el DECRETO-LEY 2/2023, aprobado por el Consejo de Gobierno y validado por la Asamblea de Extremadura, para incorporar a la región a la revolución de la IA. Esta normativa pionera busca llevar las oportunidades de la IA a la sociedad, la gobernanza, la economía y las empresas, mostrando los pasos a seguir por una región para posicionarse estratégicamente en este nuevo orden global.

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Las 7 preguntas clave en la era de la Inteligencia Artificial

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Resumen del artículo

Immanuel Kant formuló cuatro preguntas fundamentales que han modelado nuestro pensamiento durante siglos: ¿Qué puedo saber?, ¿Qué debo hacer?, ¿Qué puedo esperar? y ¿Qué es el ser humano? En la era de la Inteligencia Artificial (IA), estas preguntas se transforman. La IA amplía nuestras posibilidades de conocimiento, redefine nuestros comportamientos éticos, altera nuestras expectativas sobre el futuro e introduce un nuevo entendimiento del ser humano, ahora en un proceso de hibridación con la tecnología.

Fernando Flores añade tres preguntas esenciales para guiar nuestras vidas personales y profesionales: ¿Quién soy?, ¿En quién quiero convertirme? y ¿Qué oferta voy a ser para los demás? Estas preguntas nos invitan a reflexionar sobre nuestra identidad en un contexto tecnológico cambiante, a definir una hoja de ruta para nuestro crecimiento y a identificar cómo podemos aportar valor a los demás.

Estas siete preguntas nos ayudan a navegar el complejo mundo de la IA, promoviendo la creatividad, la innovación y el liderazgo, mientras renovamos constantemente la vida de la comunidad. La IA nos da el poder de transformar el mundo y convertirnos en creadores activos de nuestro futuro, basándonos en las ofertas valiosas que hacemos a la sociedad.

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