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El factor clave para enfrentar el reto demográfico son los líderes y lideresas.

El liderazgo es más importante aún que el capital o las infraestructuras para mantener vivos los pueblos. Podemos inyectar recursos de todo tipo en un territorio y no conseguir los efectos deseados, sin embargo el liderazgo es capaz de orquestar estados de ánimo, movilizar a las personas, coordinar acciones en torno a un propósito y atraer recursos e inversiones. Si queremos trabajar de manera efectiva en el reto demográfico lo primero que tenemos que hacer es cuidar a los/as líderes que ya están sobre el terreno, y luego, reproducir otros nuevos a través de procesos de capacitación, entrenamiento y mentorización.

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¿Y yo, qué estoy haciendo por el reto demográfico?

La historia de Carlos Marx, la vieja del coche robado, los mirones de la obra y el colibrí.

Decía Marx en su tesis once sobre Feuerbach que los filósofos no han hecho más que interpretar de diversos modos el mundo, pero de lo que se trata es de transformarlo. El equivalente para la filosofía de andar por casa sería: menos hablar y más actuar. Un cuento que nos podríamos aplicar al reto demográfico donde es tan fácil dar datos, consejos y ofrecer proyecciones acertadas, como difícil es asumir riesgos y comprometerse en soluciones.

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Una crisis de liderazgo sin precedentes.

Trumps, Putins, Johnsons Bolsonaros y sus cohortes de imitadores menores en todos nuestros países han monopolizado el relato, manejan la agenda, mientras, las fuerzas progresistas vagan desnortadas sin una propuesta de futuro con la que inspirar a la gente. Vaya tropa ¡Qué desastre!

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Mal de altura.

La estatura verdadera de una persona y su capacidad de liderazgo se miden al exponerse a un cargo, un ejercicio que entraña una gran responsabilidad con la comunidad, en la que ésta, en un acto de confianza, delega la gestión y la construcción del futuro común en una persona. Una tarea de entrega y enfoque a la acción incompatible con la vanidad y el pavoneo personal.

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Podcast del artículo «mal de altura.»

La estatura verdadera de una persona y su capacidad de liderazgo se miden al exponerse a un cargo, un ejercicio que entraña una gran responsabilidad con la comunidad, en la que ésta, en un acto de confianza, delega la gestión y la construcción del futuro común en una persona. Una tarea de entrega y enfoque a la acción incompatible con la vanidad y el pavoneo personal.