Archivo de la categoría: Liderazgo

David vence a Goliat. 10 Claves para abordar las batallas de cada día.

La preparación mental para convertirnos en personas de alto desempeño. Lecciones del fútbol y de la vida para enfrentar un mundo cada vez más competitivo.

Mi equipo ganó el primer partido 3-0 y lo celebró como una victoria total, en ese momento comencé a evaluar una eliminatoria en riesgo que efectivamente acabó perdiendo, y con ello la posibilidad de disputar la final de la Champions League.

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Yo quiero Ser. Un plan de lucha contra el despoblamiento y la dinamización del mundo rural.

Seguro que alguna vez le habéis preguntado a un niño o a una niña “qué quiere ser”. Pero, ¿habéis repetido esa misma cuestión a alguien adulto o a un adolescente?

A mí desde luego, no me lo preguntaron, ¡y cuánto me hubiese ayudado!

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Ayuda a crecer y desarrollar a tus hijos, alumnos, empleados, clientes, usuarios, seguidores.

Un plan con 7 pasos para transformar personas y organizaciones.

Si eres madre, profesor, empresaria, coach, mentor, orientadora laboral, director, gerente, consultora…; ya te habrás dado cuenta hace tiempo que las recetas para ayudar a las personas que tienes a tu cargo no funcionan. Cuentos como: “estudia, esfuérzate y saca buenas notas” o “sigue instrucciones sin pestañear para ser un trabajador ejemplar” son papel mojado.

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La historia del coleccionista de talento.

Nació en un mundo individualista y de  competición, exangüe tras años de esfuerzo y sacrificio persiguiendo sueños efímeros, comprobó que no había logrado nada. Cuando nuestro personaje parecía que lo tenía todo perdido, tuvo una intuición, ideó un plan, tejió una red, la introdujo en un saco y se fue a la caza de talento.

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Repensar la administración. Rediseñando las administraciones con la mirada puesta en 2050.

Que tenemos administraciones mejores que hace 40 años es una obviedad, eso está muy bien, pero lo importante en este momento es cómo evolucionamos nuestras instituciones para dar respuesta a los grandes desafíos del siglo XXI, pues las que tenemos son ineficientes y hacen aguas por todas partes.

El paradigma en el que se sustentan nuestros modelos de gobernanza está agotado. Nuestras instituciones (ayuntamientos, diputaciones) fueron diseñadas para dar respuesta a las necesidades del siglo XIX y XX, pero el mundo ha cambiado. 

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