Archivo de la etiqueta: poder

Incertidumbre, cambio de poder e inteligencia colectiva.

La incertidumbre es la nueva realidad que nos espera, un tiempo presidido por los cambios de poder y la acción colectiva en el que tendremos que hacernos cargo como personas de grandes retos (crisis climática, transformación educativa, modelo productivo, laboral y profesional…). Ha llegado el momento de la acción, del emprendimiento, de la innovación y del liderazgo… El momento de pensar en grande y sentirnos responsables del todo, de dejar de pensar y actuar como individuos y hacerlo como especie.

En un mundo que se desmorona a nuestros pies, donde no hay certezas, donde la realidad líquida se ha convertido en volátil y la nueva normalidad es el cambio, no nos queda otra que prepararnos para vivir en una crisis permanente en la que tendremos que lidiar con dos enemigos: quedar paralizados emocionalmente y caer en la tentación de actuar de manera individual. Para ello, tendremos que aprender a gestionar nuestras propias  emociones y a trabajar juntos.

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El poder, sus mecanismos, regulaciones, funciones superiores y esferas.

A todas las personas nos interesa conocer los mecanismos del poder y su manejo porque en algún momento de nuestra vida necesitaremos ponerlos en práctica para llevar a cabo nuestros proyectos e iniciativas. A continuación vas a entrar en el selecto club de las personas que conocen las 7 regulaciones para manejar el poder, las 15 habilidades para alcanzarlo (si aún no lo tienes y quieres) y las 7 esferas a través de las cuales podrás lograrlo.

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Mal de altura.

La estatura verdadera de una persona y su capacidad de liderazgo se miden al exponerse a un cargo, un ejercicio que entraña una gran responsabilidad con la comunidad, en la que ésta, en un acto de confianza, delega la gestión y la construcción del futuro común en una persona. Una tarea de entrega y enfoque a la acción incompatible con la vanidad y el pavoneo personal.

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Podcast del artículo «mal de altura.»

La estatura verdadera de una persona y su capacidad de liderazgo se miden al exponerse a un cargo, un ejercicio que entraña una gran responsabilidad con la comunidad, en la que ésta, en un acto de confianza, delega la gestión y la construcción del futuro común en una persona. Una tarea de entrega y enfoque a la acción incompatible con la vanidad y el pavoneo personal.

5 pasos para alcanzar el reconocimiento y el éxito social en tu grupo.

Como puso de manifiesto Maslow en su pirámide, el objetivo último que persigue el ser humano es su realización desde el reconocimiento social. Sin embargo no nos dijo cómo hacerlo, por eso te dejamos aquí 5 pasos y un conjunto de pautas para trabajarlo.
El esfuerzo para alcanzar el éxito social entendido como reconocimiento y realización personal, no goza de buena reputación en una sociedad mediocre. De hecho, terminamos disuadidos de lograrlo y acabamos sustituyéndolo por otras modalidades efímeras que nos venden los medios de comunicación.

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