Archivo de la etiqueta: liderazgo

Herramienta 5. La inteligencia emocional aplicada al liderazgo

Para conducirnos de manera individual y grupal necesitamos trabajar la inteligencia intrapersonal e interpersonal.

Podemos aprender a gestionar y manejar nuestros estados de ánimo y emociones sabiendo como nos ocurren, aprendiendo a reconocerlos y desarrollando prácticas para trabajar sobre ellos.
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Aprende a hablar como los líderes.

Seguro que más de una vez te has hecho estas preguntas: ¿Cómo aprenden los líderes a hablar? ¿Por qué son tan influyentes con lo que dicen? ¿Cómo podría hablar de manera efectiva e influyente? Vamos a acercarnos a este fenómeno desde un enfoque diferente.

A menudo identificamos a los líderes con sus capacidades  para hablar (pronunciar discursos, intervenciones públicas, comunicación). Tanto es así que muchos piensan que la influencia personal depende del aprendizaje de artificios para pronunciar discursos y hablar en público.
La influencia de los líderes por el habla tiene unos fundamentos mucho más profundos que los que enseñan en las escuelas de oratoria.

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I Seminario Liderazgo y Emprendimiento

El día 28 de abril organizamos este seminario para marcar las directrices de una nueva formación de líderes y emprendedores desde la universidad. Una nueva oferta para ayudar a universitarios y no universitarios a enfrentar los desafíos de la sociedad del conocimiento.

seminarioPincha aquí  siquieres ver el programa del seminario.

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El liderazgo de los Grupos de Acción Local en la Estrategia Europa 2020 y RIS3.

Los Grupos de Acción Local están ante una oportunidad histórica para reivindicar su papel y extender su influencia en los próximos años. Para ello han de ser inteligentes a la hora de diseñar sus estrategias en el periodo 2014-2020 incluyendo en las mismas una serie de claves para incrementar su potencial de financiación: especialización inteligente, descubrimiento emprendedor, gobernanza multinivel bajo el modelo de cuádruple hélice, implantación  de tecnologías facilitadoras (Ketch).

La clave en el horizonte 2020 es el Desarrollo Local de las Comunidades Locales (DLCL) sustentado en la investigación, innovación y el emprendimiento.

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BEPIK. Personas que cambian el mundo.

BEPIK es la comunidad de personas que tienen ideas y proyectos; que son sensibles a las cosas que no funcionan y ven en ello una oportunidad; que están dispuestas a actuar y a hacer compromisos para que las cosas ocurran; que ven oportunidades donde los demás solo ven problemas; que anticipan el futuro que quieren y no esperan a que les llegue uno impuesto; que actúan en lugar de especular; que creen que el destino se inventa en la acción; que quieren cambiar el sillón de espectador por un puesto de actor; que toman responsabilidad y deciden hacerse cargo de su vida; que no esperan que las cosas cambien sino que cambian las cosas; personas que saben que una idea solo vale si alguien hace algo con ella; que un proyecto es gente haciendo compromisos en torno a algo que les interesa; que solo desde la osadía, el atrevimiento y la ambición podemos hacer una diferencia y que la vida es demasiado breve para no intentar conseguir nuestro sueño.

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