Imaginemos el panorama dantesco que podemos generar con algunas visiones del Chat GPT-3 de OpenIA: “El profesor relegado a una esquina de un centro educativo y sus alumnos conectados con gafas y trajes de realidad virtual a una IA de la que beben todos los conocimientos y que el profesor casi es un mero técnico que se encarga de que el sistema no falle…”
Sigue leyendoArchivo del Autor: Juan Carlos
10 razones por las que es urgente trabajar en la implantación de la Inteligencia Artificial.
- Para mejorar nuestra educación y la de nuestros hijos.
- Para que las personas mayores y con dependencia tengan una mejor atención.
- Para vivir más años y con mejor calidad de vida.
- Para tener mayores oportunidades de acceder a un empleo de calidad.
- Para aumentar el nivel de renta de nuestros agricultores y ganaderos.
- Para que nuestras empresas puedan competir mejor y acceder a nuevos mercados.
- Para que nuestros hogares, calles y pueblos sean espacios más seguros.
- Para igualar las oportunidades entre las ciudades y los pueblos.
- Para poder tener una administración eficiente y terminar con la burocracia infame.
- Para poder hablar y entendernos con cualquier persona del mundo sin saber idiomas.
Información, malas noticias y desmoralización social.
Hay muchas formas de desmoralizar a una sociedad, aunque la más fácil y efectiva es a partir de la producción de malas noticias para bombardear diariamente a la población e influir en su estado de ánimo. Hay que ser muy fuerte para exponerse cada día a la información que nos suministran los medios de comunicación y no sucumbir a la desesperanza, el odio o la depresión.
Sigue leyendoGuía para la elaboración de Planes de Transición Energética en España
Bienvenidos y bienvenidas a la Guía para la elaboración de Planes de Transición Energética en España, impulsado por el Grupo Motor para la Transición Energética.
Esta guía ha sido elaborada por Redeia con la asistencia técnica de emprededorex y la colaboración de Eneragen, Next Educación y los siguientes Grupos de Desarrollo Rural: Adiman, Mancha Júcar-Centro, Tagus, Adismonta, Adesval, Agalsa, Tierras Sorianas Del Cid, Aprodervi, Prodese, Adizancara, Sacam, Fedesiba, Arjabor, Hurdes, Gran Vega, Guadiato, Adecor, Nororma, La Serena, Zafra Río Bodión, Ader La Palma, Ribeira Sacra-Courel, Zona Media De Navarra, Teder, Adegua, Adad, Medio Guadalquivir, Valle Del Guadalhorce, Fadeta, Aracove y la Reserva de la Biosfera del Valle del Cabriel.
10 principios para dejar de ser un jefecillo de poca monta y convertirte en un líder.
1. Piensa en grande (en lugar de pensar en ti). 2. Reúne a los mejores (en lugar de a dóciles y sumisos). 3. Invítales a grandes aventuras (en lugar de infundir temor). 4. Dótales de una reputación que sostener (en lugar de darte autobombo). 5. Crea grupos motores enfocados en la acción (en lugar de la obsesión por el control). 6. Equípales (en lugar de cortarles las alas). 7. Crea espíritu marinero (en lugar de ir a lo seguro para no exponer tu posición). 8. Construye alianzas sólidas (en lugar de fidelidades perrunas). 9. Planea cada día el rumbo (en lugar de seguir inercias). 10. Adelante, mira siempre Adelante (en lugar de titubear permanentemente y no arriesgar nunca).
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