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14 prácticas y 1 patrón para ganar confianza.

La confianza es el mayor activo de una persona o de una organización para producir valor. También es la base que sustenta el liderazgo. Si sabes crear y mantener la confianza tienes el principal capital para levantar tu causa.

¿Cómo siendo la confianza un bien tan preciado no hay “escuelas de confianza”? ¿Dónde se aprende? ¿De qué materias se compone su currículum? ¿Cómo puedo entrenarla?

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Aprende los fundamentos para cooperar y colaborar en 5 minutos.

En este post vamos a desvelar los principios para aprender el arte de crear  colaboración y cooperación  para que lo aprendan las personas que tienen responsabilidades de liderazgo, dirección y gerencia en las organizaciones.

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