Una nueva propuesta para trabajar el liderazgo y el emprendimiento como ecosistemas.

Vas a conocer un modelo que estamos trabajando para el desarrollo de nuevos líderes y emprendedores con gobiernos y organizaciones,  desde una visión sistémica de la realidad, pues el nacimiento y reproducción de personas líderes y emprendedoras que necesitamos para desarrollar nuestra vida económica y social depende de la creación de entornos propicios (ecosistemas) donde éstas puedan crecer.

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El manejo de las funciones del lenguaje que te convierten en una persona poderosa.

Conviértete en una persona poderosa manejando las funciones ocultas del lenguaje. El poder es la capacidad que tenemos para que las cosas se hagan. Decimos que una persona es poderosa cuando es capaz de influir en el curso de los acontecimientos para que las cosas ocurran. El poder para hacer (ampliar nuevos horizontes) y abrir posibilidades es una función esencialmente lingüística, una habilidad conversacional, una forma de hablar poderosa que se aprende. Vamos  a ver los 3 momentos en los que se crea la realidad, las 3 funciones del lenguaje, los 2 códigos lingüísticos, los 2 estados estados de ánimo, los 3 ejes conversacionales, y la combinación de todos ellos para hacer de ti una persona con poder.

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La educación es un nuevo sector económico, una industria creadora de nuevas actividades productivas y empleos.

Invertir en el desarrollo de una nueva educación es muy rentable para un país, los beneficios y la rentabilidad de la apuesta son incuestionables. En los próximos años aparecerán numerosas industrias y empleos relacionados con la educación: creación de contenidos, desarrollos tecnológicos, desmanteladores e instaladores de sistemas educativos y universidades, expertos en el desarrollo de nuevas competencias… Todo un filón de oportunidades por explotar.

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Un test para conocer la salud de tu organización y un plan con 10 pasos para fortalecerla.

Nuestras organizaciones ante el dilema del cambio. Todos sabemos que la mayor parte de nuestros gobiernos, administraciones, partidos políticos, sindicatos, patronales, asociaciones, empresas, comunidades, familias…; están viviendo una crisis en toda regla. Basta con ojear la calidad de la democracia y la altura de los líderes de las principales potencias del mundo, el ciclo de vida de nuestras empresas, el divorcio de las organizaciones sociales con los ciudadanos, la crisis de la familia tradicional, el anquilosamiento de la administración. Aunque no lo reconozcamos en público, en privado admitimos una profunda desazón al ver como las organizaciones que nos cobijaban y nos daban seguridad se desmoronan. Te vamos a ayudar a que diagnostiques los factores que están deteriorando tu organización y a que elabores un plan para relanzarla.

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250 temas en 250 artículos.

Descarga pinchando en el enlace que aparece debajo de la imagen el pequeño regalo que os queremos hacer para celebrar el fin de año y agradeceros vuestra fidelidad e interés.

Son 250 temas en 250 artículos para trabajar la educación, el liderazgo, el emprendimiento y el crecimiento personal.

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Esperamos que os guste.

Abrazos y seguimos construyendo!