Cómo trabaja su mente un líder.

El movimiento de la mente. Observa y descubre sus automatismos para conocerlos y crecer como líder.

mente-lider
El movimiento de la mente de una persona normal, en un momento concreto de un día cualquiera.
«De pronto en mi cabeza caprichosamente entra esa persona, comienzo a juzgarla despiadadamente y la condeno sin compasión en un proceso sumarísimo… Miro hacia la ventana y empiezo a criticar compulsivamente a la gente que pasa por la calle, las obras, el tráfico… Sin saber cómo viene a mi mente un torrente de vivencias del pasado, las transformo y desfiguro, me cabreo con esas personas que me causaron quebranto y las castigo …. De pronto me entra la película de un amigo, le reitero mi afecto y lealtad, juntos revivimos un rato los buenos momentos y le hago el regalo que nunca le hice…. Acto seguido estoy en el futuro, evaluando una oportunidad que en este momento veo para mi, me regocijo en el éxito que voy a tener… Al momento me pongo existencial, pienso en la vida y su sentido, siento zozobra por el devenir de mis seres queridos … Miro el reloj y sólo han pasado unos minutos, y así millones de películas, un minuto y otro, una hora y otra, un día y otro, un mes y …. En un viaje en todas direcciones sin sentido ni orden aparente…»

Los espacios visuales de la mente.
La mente mira hacia afuera como un faro: observa sin neutralidad (dependiendo del observador que es cada persona, su pasado, experiencias, creencias…); evalúa, enjuicia y critica. Este movimiento genera conflicto tanto interno como con los demás, sobre todo cuando la persona verbaliza esos aconteceres. En esta mirada aparecen ideas y puntos de vista contrapuestos que pueden cambiar de signo (positivo o negativo) según el estado de ánimo de cada momento.

Hacia atrás (repaso al pasado): la mente enjuicia permanentemente el pasado, lo que hicimos y lo que dejamos de hacer, lo que hicieron otros, sus conductas y comportamientos. El pasado es fuente de emociones como el enojo, el odio o el apego.

Hacia delante: la mente se desliza al futuro. De las posibilidades de futuro que contemple para mi surgirán emociones positivas o negativas (evalúo si el futuro me será favorable o desfavorable).

Hacia el misterio de la vida: la mente interpela al sentido de la existencia y se conecta con sus referentes religiosos, espirituales y culturales, cuestionando la acción en función de los mismos.

En un minuto podemos hacer un viaje al futuro, al pasado y criticar o enjuiciar alguna cosa que estamos observando.

Qué podemos hacer ante este proceso frenético y agotador.
Piénsalo, eso te pasa así, ahora bien ¿debemos resignarnos a que esto nos ocurra sin control el resto de nuestra vida sin ejercer cierta influencia sobre ello?  ¿O por el contrario queremos imponer cierto orden sobre nuestra propia mente?

El liderazgo moderno trabaja la disciplina, el entrenamiento y el mandato sobre la mente. Afortunadamente nuestra inteligencia es fuente de conocimiento, a través del cual podemos crear herramientas para romper con esta especie de determinismo. Podemos dar órdenes a nuestro cerebro para romper el círculo vicioso de nuestra mente, estableciendo cierto control sobre el caos que genera un caudal de emocionalidad negativa.

La mayor parte de nuestro tiempo lo dedicamos a juzgar y evaluar en un proceso de diálogo interior sin fin, movimiento que se mantiene en  las conversaciones que tenemos con los demás e incluso cuando estamos dormidos.

Mirar hacia dentro para poner orden en nuestro diálogo interior.
Para ello debemos desarrollar técnicas de introspección y meditación. Para en seco y busca todos los días un espacio de soledad: enfócate en una cosa y da las siguientes órdenes a tu cerebro: no pensar en el pasado, no viajar al futuro, no mirar ni entretenerse en juzgar o criticar lo que está en nuestro campo de visión (real o mental), no enjuiciar.

Ya sé que esto es muy complicado y que para hacerlo bien tienes que practicarlo con expertos, pero puedes empezar por hacer una radiografía de tus pensamientos y emociones para observar cómo funcionan y saber interpretarlos, desposeyéndolos de las interpretaciones y emocionalidad negativa que te producen (los juicios e interpretaciones que tienes no son verdad ni mentira). Luego practica las técnicas un minuto al día.

Comenzarás a liderar tu mente, dando la primera orden categórica en el caos interior de tu cerebro: ¡aquí mando yo!

El primer signo de identidad de un líder es el dominio que ejerce sobre sí mismo.

26 comentarios en “Cómo trabaja su mente un líder.

  1. Pingback: El arte de desnudar el verdadero ser de una persona. | El blog de Juan Carlos Casco

  2. Pingback: El descubrimiento del sexto sentido (LA RECURSIVIDAD). Una guía básica para su desarrollo. | El blog de Juan Carlos Casco

  3. Pingback: Si me concedes 10 minutos trabajaremos juntos sobre los juicios y las afirmaciones

  4. Pingback: El arte de chismorrear como fuente de influencia y poder. | El blog de Juan Carlos Casco

  5. Pingback: Ayuda a crecer y desarrollar a tus hijos, alumnos, empleados, clientes, usuarios, seguidores. | El blog de Juan Carlos Casco

  6. Pingback: David vence a Goliat. 10 Claves para abordar las batallas de cada día. | El blog de Juan Carlos Casco

  7. Pingback: Planta un olivo. | El blog de Juan Carlos Casco

  8. Pingback: El poder, sus mecanismos, regulaciones, funciones superiores y esferas. | El blog de Juan Carlos Casco

  9. Pingback: Incansables buscadores de la utopía aferrados a los recuerdos y a la esperanza. | El blog de Juan Carlos Casco

  10. Pingback: Date permiso. La llave que te abre a una vida plena. | El blog de Juan Carlos Casco

  11. Pingback: Una causa por la que vivir. | El blog de Juan Carlos Casco

  12. Pingback: Se acabó la seguridad. Vivir se ha convertido en una aventura. | El blog de Juan Carlos Casco

  13. Pingback: No tengo miedo al fracaso | El blog de Juan Carlos Casco

  14. Pingback: Kairós, un equipo basado en la inteligencia colectiva para transformar la educación. | El blog de Juan Carlos Casco

  15. Pingback: Que nadie te aparte de tu camino. | El blog de Juan Carlos Casco

  16. Pingback: Un nuevo enfoque para producir líderes que desarrollen sus comunidades y países. | El blog de Juan Carlos Casco

  17. Pingback: Una nueva generación de líderes para gobernar la complejidad. Un ejemplo inspirador. | El blog de Juan Carlos Casco

  18. Pingback: 3 Principios que mueven el mundo y puedes aplicar ya. | El blog de Juan Carlos Casco

  19. Pingback: La próxima crisis que se está gestando después del coronavirus y la crisis energética. | El blog de Juan Carlos Casco

  20. Pingback: Las 100 cosas que me diría y haría si volviera a nacer. | El blog de Juan Carlos Casco

  21. Pingback: Liderazgo político en una sociedad fragmentada y polarizada. | El blog de Juan Carlos Casco

  22. Pingback: El Capital emocional. La principal riqueza de las naciones en el siglo XXI. | El blog de Juan Carlos Casco

  23. Pingback: Poder, discurso, palabra y actos del habla. | El blog de Juan Carlos Casco

  24. Pingback: La envidia. Nuestro pecado capital. | El blog de Juan Carlos Casco

  25. Pingback: 6 leyes irrefutables para asumir el liderazgo en medio de una crisis. | El blog de Juan Carlos Casco

  26. Pingback: La Democracia hackeada | El blog de Juan Carlos Casco

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.