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La ola que viene. Contada por un individuo analógico convertido a digital y dispuesto a ser cuántico.

Tengo 55 años y a principios de la década de 1980 estaba en la universidad, para consultar un libro tenía que levantarme temprano y hacer cola en la biblioteca, a veces tardaba varios días en conseguirlo. Una década después, un compañero me enseñó una tarde a navegar por Internet, en ese momento el futuro se me iluminó en unos segundos, experimenté una epifanía y pude ver con claridad como lo que estaba viviendo era una ola que transformaría la faz de la tierra en todas las actividades humanas, las empresas, los empleos, las formas de acceder al conocimiento… Pude entender rápidamente que lo que estaba ante mí cambiaría el mundo por completo, nuestra vida, costumbres, formas de comunicarnos, relacionarnos y coordinarnos… Hasta convertirnos en nuevos seres humanos distintos a como éramos hasta ese momento.

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Vivimos en la ficción de ser libres.

Pero realmente no lo eres, en realidad eres preso de las creencias donde naciste. Tú no eliges quien eres, realmente cuando llegas al mundo, sin pedirte permiso, te adscriben a una religión y un ideario (historias del pasado, la patria, el más allá…). Luego, desde la etiqueta que te tocó en suerte (budista, cristiano, musulmán, liberal, comunista…), puedes contarte a ti mismo el cuento de que eres libre y manejas el control de tu vida: ¡Qué iluso!

Y así puedes vivir toda la vida y morir pensando que la elección fue tuya. También puedes ver el engaño y cortar por lo sano con lo que te vino impuesto sin tu consentimiento. 

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Repensar la administración. Rediseñando las administraciones con la mirada puesta en 2050.

Que tenemos administraciones mejores que hace 40 años es una obviedad, eso está muy bien, pero lo importante en este momento es cómo evolucionamos nuestras instituciones para dar respuesta a los grandes desafíos del siglo XXI, pues las que tenemos son ineficientes y hacen aguas por todas partes.

El paradigma en el que se sustentan nuestros modelos de gobernanza está agotado. Nuestras instituciones (ayuntamientos, diputaciones) fueron diseñadas para dar respuesta a las necesidades del siglo XIX y XX, pero el mundo ha cambiado. 

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20 Retos para cambiar nuestros esquemas de pensamiento y ser protagonistas en el mundo del 2050.

Es el momento de mirar al futuro y para ello tenemos que vaciar de pensamiento viejo la pesada mochila que frena nuestro caminar, llenándola a su vez de pensamiento nuevo. Se trata de prepararnos para el futuro empezando a actuar ahora mismo. Aquí tienes 20 Retos y una hoja de ruta para comenzar a hacerlo.

  • Reto 1. Conferir sentido a tu vida.
  • Reto 2. Cambiar tus preguntas.
  • Reto 3. Mirar desde la altura y con las luces largas de la mente.
  • Reto 4. Repensarte y rediseñarte por dentro.
  • Reto 5. Cambiar tu paradigma mental.
  • Reto 6. Renovarte o morir.
  • Reto 7. Aprender a aprender y hacerlo durante toda la vida.
  • Reto 8. Elaborar un relato significativo del futuro para los demás.
  • Reto 9. Desarrollar automandato y autodisciplina.
  • Reto 10. Entender los pensamientos (diálogo interior) y trabajar sobre ello.
  • Reto 11. Cultivar la rebeldía.
  • Reto 12. Desarrollar la recursividad.
  • Reto 13. Construir tu catedral y dejar un legado.
  • Reto 14. Poner en práctica la Ley del crecimiento.
  • Reto 15. Interiorizar el significado de los números.
  • Reto 16. Aprender a fluir con la vida y descubrir posibilidades.
  • Reto 17. No declararse viejo ni joven para hacerse cargo de la vida.
  • Reto 18. Conocerse por dentro para descubrir el ser invencible que vive dentro de nosotros.
  • Reto 19. Entrenar la mente para ser feliz.
  • Reto 20. Nunca dejes de creer en tus sueños y posibilidades.

Si te apetece hacerlo, sigue leyendo.

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Ver el mundo desde la altura. El secreto de las águilas.

Podemos  elegir mirar el mundo desde los ojos de las águilas o hacerlo a ras de suelo, es solo una elección de la que dependerá por completo nuestro impacto  y resultados. Observar el mundo desde la altura no es patrimonio de los que nacieron en las cumbres, es una actitud que se puede convertir en una habilidad para lidiar con la compleja tarea de conducir nuestras vidas y las de nuestras organizaciones. Te lo cuento con una breve historia.

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