Si quieres quedarte a vivir en la mente de los demás tienes que hacerlo a través de un discurso que sea capaz de contar una historia seductora. Independientemente de lo que quieras hacer o dedicarte (innovar, crear una empresa, emprender, liderar, crear una marca, ser un trabajador reconocido, dedicarte a la política…), tu éxito dependerá de la calidad de las historias que cuentas a los demás.
Sigue leyendoArchivo de la categoría: Claves para el desarrollo de un nuevo liderazgo.
El poder, sus mecanismos, regulaciones, funciones superiores y esferas.
A todas las personas nos interesa conocer los mecanismos del poder y su manejo porque en algún momento de nuestra vida necesitaremos ponerlos en práctica para llevar a cabo nuestros proyectos e iniciativas. A continuación vas a entrar en el selecto club de las personas que conocen las 7 regulaciones para manejar el poder, las 15 habilidades para alcanzarlo (si aún no lo tienes y quieres) y las 7 esferas a través de las cuales podrás lograrlo.
Sigue leyendoDavid vence a Goliat. 10 Claves para abordar las batallas de cada día.
La preparación mental para convertirnos en personas de alto desempeño. Lecciones del fútbol y de la vida para enfrentar un mundo cada vez más competitivo.
Mi equipo ganó el primer partido 3-0 y lo celebró como una victoria total, en ese momento comencé a evaluar una eliminatoria en riesgo que efectivamente acabó perdiendo, y con ello la posibilidad de disputar la final de la Champions League.
Sigue leyendoYo quiero Ser. Un plan de lucha contra el despoblamiento y la dinamización del mundo rural.
Seguro que alguna vez le habéis preguntado a un niño o a una niña “qué quiere ser”. Pero, ¿habéis repetido esa misma cuestión a alguien adulto o a un adolescente?
A mí desde luego, no me lo preguntaron, ¡y cuánto me hubiese ayudado!
Sigue leyendoAyuda a crecer y desarrollar a tus hijos, alumnos, empleados, clientes, usuarios, seguidores.
Un plan con 7 pasos para transformar personas y organizaciones.
Si eres madre, profesor, empresaria, coach, mentor, orientadora laboral, director, gerente, consultora…; ya te habrás dado cuenta hace tiempo que las recetas para ayudar a las personas que tienes a tu cargo no funcionan. Cuentos como: “estudia, esfuérzate y saca buenas notas” o “sigue instrucciones sin pestañear para ser un trabajador ejemplar” son papel mojado.
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