Archivo de la categoría: Claves para el desarrollo de un nuevo liderazgo.

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR:CAPÍTULO 1. DOS HISTORIAS QUE SIRVEN COMO REFERENCIA PARA CONSTRUIR UN MODELO:PESCUEZA Y LAS FACTORIAS DEL CONOCIMIENTO

Aquí tienes el primer capítulo del libro Crear Comunidad para Cuidar escrito por el equipo de Emprendedorex y José Vicente Granado, un libro que sirve para el desarrollo de políticas públicas para hacer frente a la despoblación y poner en marcha programas de innovación social por Gobiernos, Comunidades Autónomas, Diputaciones, Ayuntamientos y Grupos de Acción Local.

Adelante!!!

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR: INTRODUCCIÓN

Aquí tienes la introducción al libro Crear Comunidad para Cuidar escrito por el equipo de Emprendedorex y José Vicente Granado, un libro que sirve para el desarrollo de políticas públicas para hacer frente a la despoblación y poner en marcha programas de innovación social por Gobiernos, Comunidades Autónomas, Diputaciones, Ayuntamientos y Grupos de Acción Local.

Adelante!!!

Mente maestra, enfoque en la acción y creación de grupos motores.

Una nueva forma de trabajar, producir resultados y crear riqueza revolucionaria.

Para enfrentar los grandes desafíos del futuro vamos a tener que poner en práctica nuevos métodos de colaboración y trabajo en equipo, nuevas formas de organización para crear valor.

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10 principios para dejar de ser un jefecillo de poca monta y convertirte en un líder.

1. Piensa en grande (en lugar de pensar en ti). 2. Reúne a los mejores (en lugar de a dóciles y sumisos). 3. Invítales a grandes aventuras (en lugar de infundir temor). 4. Dótales de una reputación que sostener (en lugar de darte autobombo). 5. Crea grupos motores enfocados en la acción (en lugar de la obsesión por el control). 6. Equípales (en lugar de cortarles las alas). 7. Crea espíritu marinero (en lugar de ir a lo seguro para no exponer tu posición). 8. Construye alianzas sólidas (en lugar de fidelidades perrunas). 9. Planea cada día el rumbo (en lugar de seguir inercias). 10. Adelante, mira siempre Adelante (en lugar de titubear permanentemente y no arriesgar nunca).

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El desarrollo del poder personal.

Poder, discurso, palabra y actos del habla.

La organización humana está nucleada y se mueve por la dinámica del poder. Su lógica es muy simple, unos cuantos mandan y la inmensa mayoría obedece. Unos tienen autoridad para hacer a su antojo (poder de la violencia, poder económico) y otros solo pueden actuar pidiendo permiso. El problema para llevar a cabo nuestras iniciativas y hacer cosas valiosas radica en que  necesitamos poder, y el poder está difícil de conseguir porque quien lo tiene no quiere soltarlo. Ante esta situación, lo más práctico es aprender a desarrollar poder personal si no queremos convertirnos en seres serviles e irrelevantes.

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