Archivo de la etiqueta: trabajo

10 Mandamientos para el Dominio del Trabajo

Por Urbano García y Juan Carlos Casco

RESUMEN DEL ARTÍCULO 

La era de la Inteligencia Artificial redefine el trabajo, transformándolo en una oportunidad para trascender lo rutinario y abrazar lo extraordinario. Los «10 Mandamientos para el Dominio del Trabajo» son un llamado a la acción: automatiza lo repetitivo para ganar tiempo, colabora con máquinas y humanos para potenciar tu ingenio, y descubre los talentos escondidos a tu alrededor. Cuestiona las inercias que atan al pasado, liberando espacio para la creatividad que enciende nuevas posibilidades.

Atrévete a tomar las tareas que otros evaden, convirtiéndolas en escalones hacia el reconocimiento. Enfoca tu energía en crear valor único, desafía las ideas preconcebidas y conecta lo improbable para innovar. Inventa deseos que aún no existen, dándoles vida con prototipos que inspiren, y aprende sin cesar junto a tus pares en un estado de evolución constante. La IA no te reemplaza; te desafía a ser más humano, más visionario.

El trabajo ya no es solo esfuerzo, sino una danza entre mente y máquina para construir futuros inimaginables. Este es tu momento: adapta, crea, lidera. El mundo cambia a velocidad vertiginosa, pero tú tienes el poder de moldearlo. ¡Levántate, imagina y hazlo realidad!

Adelante!!!

Sigue leyendo →

Un Plan Estratégico para Incorporar al Mundo Rural a la Revolución de la Inteligencia Artificial

Por Jesús Ortega y Juan Carlos Casco

RESUMEN DEL ARTICULO 

El artículo plantea un plan estratégico para incorporar la Inteligencia Artificial (IA) en el mundo rural, resaltando su capacidad para transformar sus diferentes sectores y actividades. Los Grupos de Desarrollo Rural (GDR) desempeñan un papel central como impulsores de esta innovación. La propuesta se divide en dos fases: la primera busca la rápida permeación de herramientas de IA, como ChatGPT, mediante plataformas de asesoramiento virtual, permitiendo a empresas y ciudadanos optimizar sus procesos. La segunda fase ofrece acompañamiento en terreno, con mentorías y soluciones personalizadas para aumentar la productividad y competitividad. 

Con un plazo crítico de dos años, los autores advierten sobre el riesgo de quedar rezagados frente al avance tecnológico, urgiendo a actuar con celeridad. Concluyen con un llamado a la colaboración entre gobiernos, instituciones y GDR para cerrar la brecha digital, posicionando al mundo rural como un referente de innovación inclusiva y sostenible.

Adelante!!!

Sigue leyendo →

“La gran moratoria”: ¿Una respuesta adecuada  para mitigar el impacto de la IA en la destrucción masiva de empleos?

RESUMEN DEL ARTÍCULO

El avance imparable de la inteligencia artificial (IA) nos sitúa ante un futuro inédito. Para 2025, los agentes de IA operarán de manera autónoma, revolucionando sectores como la medicina, donde científicos como Derya Unutmaz predicen la cura del envejecimiento y la extensión de la vida humana. Sin embargo, esta revolución tecnológica también amenaza con eliminar millones de empleos, especialmente en regiones como la Unión Europea, que, frente a la desregulación de EEUU y China, podría quedar rezagada.

Ante este escenario, es plausible “La gran moratoria”, una medida de emergencia para prohibir temporalmente los despidos masivos causados por el impacto de

La IA para ganar tiempo y evitar el colapso social. Como advierte Yuval Noah Harari, “la IA podría crear una clase masiva de personas ‘inútiles’ ”, exigiendo un nuevo contrato social.

En este panorama, los partidos políticos del liberalismo y la socialdemocracia tienen una responsabilidad histórica: trabajar juntos para anticiparse a esta crisis profunda. No pueden permitirse el lujo de quedarse paralizados mientras la IA redefine el mundo. Deben proponer políticas audaces que integren la IA en la economía, protejan a los trabajadores y garanticen un futuro equitativo. Si no actúan ahora, el descontento social y el auge del populismo podrían ser inevitables. El tiempo para liderar con visión y coraje es hoy. 

Aún estamos a tiempo.

Adelante!!!

Sigue leyendo →

No leas esto, porque no estás preparado para hacerlo

RESUMEN DEL ARTÍCULO 

La Inteligencia Artificial (IA) está transformando el mundo a una velocidad sin precedentes. Herramientas como ChatGPT y DeepSeek son solo el principio de una revolución que redefine el trabajo, la economía y nuestra forma de vivir. La sustitución del trabajo humano por máquinas es inevitable, pero ¿qué haremos con el tiempo y los recursos liberados? En un mundo polarizado, con el auge de la ultraderecha y la crisis de los consensos globales, las fuerzas democráticas deben actuar ya para evitar un caos colosal.

La IA no solo plantea desafíos económicos, sino también existenciales: sin el trabajo como eje de la vida, nuestra salud mental y sentido de propósito estarán en juego. En un contexto de desorden mundial, donde potencias como EE.UU., China y Rusia compiten por el dominio de la IA, Europa y las democracias deben liderar un nuevo contrato social.

La nueva era de la IA, exige acción inmediata. ¿Estamos preparados para reinventarnos? El tiempo se agota.

Adelante!!!

Sigue leyendo →

Sistema de Competencias 13+12: El Kit Esencial para Navegar el Siglo XXI

Por Urbano García y Juan Carlos Casco

RESUMEN DEL ARTÍCULO

El Sistema de Competencias 13+12 combina 13 competencias troncales (12+1) con 12 competencias específicas organizadas en cuatro dominios esenciales: Dirección, Trabajo, Tecnología y Educación. Su objetivo es proporcionar herramientas flexibles y prácticas para afrontar los desafíos personales y profesionales del siglo XXI en un entorno cambiante.

Las competencias troncales son universales y aplicables a cualquier ámbito: Verlas Venir (VV), Descubrir lo Emergente (DE), Crear Relatos (CR), Mirar por el Parabrisas (MP), Conducirnos con las Luces Largas (LL), Aprender a lo largo del Día (AD), Pensar en Grande (PG), Ofrecerse a los Demás (OD), Surfear el Cambio (SC), Crear Comunidad (CC), Invitar a Vivir Aventuras (IA), Orquestar Personas (OP) y Ser Disruptor (SD).

Las competencias específicas complementan las troncales y se distribuyen en los dominios de Dirección, Trabajo, Tecnología y Educación. En Dirección, se destacan Planear flexiblemente (pf), Inventar posibilidades (ip) e Inducir estados de ánimo (ie). En el ámbito del Trabajo, se incluyen Anticiparse creativamente (ac), Ser impecable (si) y Satisfacer clientes (sc). En Tecnología, las competencias abarcan Conversar con la tecnología (ct), Interpretar la tecnología (it) y Explorar y probar (ep). Por último, en Educación, se priorizan Gestionar emociones (ge), Darse permiso (dp) y Aplicar el conocimiento (ac)

A partir de este sistema de competencias se desarrolla la creatividad, la innovación, el liderazgo, el talento y el emprendimiento.

Adelante!!!

Sigue leyendo →