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El modelo de organización emergente. LEADER.

El mundo ha cambiado, sin embargo las formas de liderar, dirigir y gestionar siguen siendo las mismas, esto hace que nuestras organizaciones y empresas se tornen improductivas y mueran. Para evitarlo necesitamos aprender cosas nuevas y mirar a otros que ya lo están haciendo.

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LIderar desde LEADER. Una “estrategia inteligente” para un modelo de “especialización inteligente”.

Hay Grupos de Acción Local que ya se han puesto las pilas para protagonizar y liderar los grandes cambios y novedades que trae consigo el periodo de programación 2014-2020. Y por cierto, lo están haciendo muy bien.

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