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¿Qué es un cambio de paradigma? Nicaragua 38 tips para cambiar el modelo educativo.

Los cambios históricos profundos vienen acompañados de un cambio de paradigma, se rompen las reglas y los estándares clásicos. Los esquemas tradicionales se desmoronan y afloran nuevos planteamientos. No hay caminos transitados ni modelos a seguir. Un escenario perfecto para los que deciden construir el futuro en lugar de sufrirlo.

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El gran viaje que transforma a una persona. La Travesía a la nueva Ítaca.

Si no has realizado el viaje al interior de tu ser, no programes travesía alguna, no inicies tu empresa, fracasarás en el intento. No hallarás viento que impulse tu nave, cualquier oleaje será tempestad. Tu mando será débil, la bruma apagará la visión, tu tripulación vacilará. La fuerza está dentro de ti, para conseguirla tienes que descender hasta los fantasmas y oscuridades que ocultan la luz. Si haces el viaje, devendrás en otro ser, y sólo así podrás emprender y liderar
tu vida, ya cargada de fuerza y significado para hacer de ella una aventura apasionante y una auténtica obra de arte.

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Competencias infantiles para un mundo adulto.

Algo estamos haciendo mal cuando el sistema educativo en lugar de cultivar las competencias clave para el desarrollo personal, el emprendimiento y el liderazgo; las está destruyendo. Necesitamos un nuevo liderazgo educativo que se haga cargo de este problema y entienda las necesidades de unos nativos digitales que viven y aprenden de manera diferente.

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No agites el avispero de las identidades. Mira al futuro.

No me cuentes lo que fuimos, dime lo que vamos a hacer juntos. El cambio de época en el que estamos entrando nos convoca a fundar nuestras identidades en el futuro, en lo que vamos a ser y construir juntos; frente a la vieja postura que pone el foco en el pasado, en resaltar nuestras diferencias. A centrarnos en la creación de un legado desde principios y valores universales, abandonando la trinchera de nuestros himnos, banderas, credos y quimeras.

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El ser humano, un mono inquieto lanzado al futuro desde el liderazgo y el emprendimiento.

Si queremos desarrollar el liderazgo y el emprendimiento necesitamos descubrir las intimidades del ser humano, conocernos por dentro, nuestras emociones, inquietudes, aspiraciones, limitaciones… Solo de esta manera podremos obtener las claves para entrenar y desarrollar personas líderes y emprendedoras desde una metodología completamente diferente a los viejos métodos que han fracasado reiteradamente.

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