Desde aquí te ofrezco una perspectiva para entrenar el liderazgo que estamos llevando a cabo de forma práctica en la capacitación de nuevos líderes en diferentes programas y países, lo hacemos en torno a 11 grandes bloques que se inician desde el autoliderazgo.

Aquí tienes 10 ámbitos que trabajamos en el bloque del autoliderazgo.

1. Poner el foco de nuestra vida y nuestra acción en aquéllos ámbitos donde podemos ejercer control e influencia.

2. Compromiso para transformar la realidad, aplicando esfuerzo y dedicación en torno a una visión para aportar valor y mejorar la vida de la gente.

3.  Enfocar la acción en aquello en lo que te encuentras realizado, con lo que te sientes comprometido y en lo que puedes hacer una diferencia.

4. Desarrollar capacidad de organizar todos los recursos que tienes a tu alcance para alcanzar tu propósito (recursividad).

5. Trabajar el carácter a través de autodisciplina, generando visión, convicción y empuje en las cosas que haces.

6. Identificar los hábitos que te impiden salir de tu zona de confort y limitan tu capacidad de crecimiento, sustituyéndolos por otros nuevos.

7. Focalizar la mente, el esfuerzo y la acción en el futuro, creando una visión poderosa capaz de inspirar y movilizar.

8. Condicionar tu acción en torno a valores y principios (si tienes claros tus principios, sabrás en todo momento lo que tienes que hacer hasta convertirlo en un hábito).

9. Aceptar y vivir con el cambio, desarrollando una conciencia y actitud proactiva para convertir la incertidumbre en fuente de valor.

10. Incorporación de hábitos físicos e interpretativos que potencien tu liderazgo, basados en prácticas saludables y el desbloqueo de formas de pensar que paralizan la acción.

El liderazgo no es un juego divertido en el de ejercemos de jefes de otras personas, se trata de un compromiso y un esfuerzo titánico de dedicación, aprendizaje y crecimiento que abarca toda la vida.

El desarrollo del autoliderazgo parte de gobernar tu cuerpo (alimentación, ejercicio físico, disciplina en el trabajo…); y en paralelo hacer lo mismo con tu mente (gestión emocional, pensar en grande…). Todo este proceso se basa en cambiar los hábitos físicos e interpretativos. Para instalar un hábito necesitas desinstalar otro viejo, para instalar un nuevo paradigma necesitas desinstalar el antiguo. En esta senda, tu vida comenzará a entrar en una espiral de crecimiento, en un continuo de desaprender y aprender.

Cuando aprendas a dirigirte, estarás ya en condiciones de dar el siguiente paso para aprender a hacerlo con otras personas. Mantente atento, seguiremos trabajando las claves (tips) de los 10 bloques siguientes.

No hay tiempo que perder.

Adelante!!!

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