Cuando hablamos de falta de liderazgo en nuestro mundo, no sólo nos estamos refiriendo a políticos que piensen en las próximas generaciones o religiosos que construyan la paz. La falta de liderazgo está en la raíz de las prácticas culturales del conjunto de nuestra sociedad.
Para cultivar tu liderazgo necesitas permanecer atento a una serie de enfermedades que se instalan en tu cuerpo y mente. Si te mueve el resentimiento, el miedo, la arrogancia o la resignación tus pies son de arena.
Podríamos definir el talento como la suma de capacidades innatas o adquiridas para hacer una diferencia en una actividad o ámbito de la vida.
Si el esfuerzo de las instituciones y las organizaciones estuviera enfocado en descubrir y potenciar el talento de las personas, seríamos más ricos, no habría desempleo, tendríamos menos enfermedades… Seríamos más felices.
Todas las personas tenemos un don para algo, tenemos un espacio en el que encontramos la inspiración y nos elevamos, un lugar donde entramos en conexión con lo divino. Cuando encontramos ese sitio y habitamos en él nuestra vida alcanza significado, valor y sentido de la trascendencia.
Las rupturas que generan nuevos espacios para tu liderazgo y abren a un cambio global de paradigma.
La cuestión es: ¿Cuáles son esas rupturas para poder posicionarme? ¿Cómo puedo convertir una crisis en una oportunidad? ¿Cuáles son los campos donde puedo desarrollar mi liderazgo?
