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Para liderar necesitas construir una organización o un equipo para conducirlos al logro. Por eso tu trabajo se centra en crear y gestionar equipos: atraer personas, sintonizarlas, motivarlas, enfocarlas, delegar, coordinarlas, ayudarlas a crecer, velar por su futuro… Para ello necesitarás armar un equipo equilibrado con capacidades de creación, conocimientos, evaluación, impulso, acción, laboriosidad, cohesión, conexión, coordinación.
El diseño de un nuevo liderazgo para conducirnos a la felicidad.
La ruptura de las coordenadas de nuestro mundo conocido exigen una nueva mirada para interpretar la realidad y actuar en consecuencia.
Nosotros te lo resumimos en 20 fórmulas que te ayudarán a ser más y mejor líder en estos tiempos de cambio.
Los líderes del futuro están estudiando y debemos rescatarlos de un sistema que les prepara para habitar un mundo que ya no existe.
¿Y qué están estudiando? ¿Y cómo están estudiando? ¿Y para qué futuro se están preparando? Esas son las cuestiones.
