Archivo de la categoría: Liderazgo y Política

Nuevo paradigma. 10 postulados para reinventarnos.

Se está gestando un nuevo paradigma que va a configurar el funcionamiento del mundo, la forma de vernos a nosotros mismos y de relacionarnos. Para encarar la nueva realidad necesitamos una mirada renovada y disruptiva que nos libere de nuestras viejas formas de pensamiento. Los pensadores del cambio no pueden repetir los viejos esquemas.

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Una lección de liderazgo en vivo y en directo para todos (Obama-Castro-Francisco).

Cuando los líderes hacen su trabajo la vida florece. Me impresiona la capacidad y la altura de miras de algunas personas para desencallar problemas históricos que parecen insalvables, para cambiar la resignación por la esperanza. Sobre todo porque estas acciones constituyen un valor de referencia y aprendizaje para toda la sociedad. Todo se levanta y destruye con el liderazgo, y en este caso, la altura de éstos tres líderes puede dejar un legado de incalculable valor simbólico y transformador para la humanidad y para ti.

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¿Quieres conspirar conmigo?

Se buscan conspiradores para un nuevo contrato social.  Los cambios de época como el actual no son tranquilos, vienen precedidos de un tsunami que afecta a todos los órdenes de la vida (políticos, sociales, legales, económicos, laborales…); preparémonos para vivir transformaciones de gran calado que removerán por completo los cimientos de la civilización en la que nacimos y crecimos. Vienen tiempos apasionantes y puedes vivirlos como actor y protagonista o como sufridor. Tú eliges.

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Cómo acudir a un debate electoral con los deberes bien hechos.

Nuestros líderes políticos no han entendido el nuevo tiempo histórico que estamos viviendo y la ciudadanía asiste atónita a la falta de liderazgo y respuestas ante los nuevos retos. La sensación es que no entienden nada de lo que está pasando y sus discursos remiten a las viejas consignas como si nada hubiera cambiado.

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Cultiva el arte mayor de la PARTICIPACIÓN. No pronuncies su nombre en vano.

Bonita palabra, todo tipo de organizaciones (políticas, sociales, empresas…) la reivindican, pero quienes hacen bandera de ella deberían conocer sus consecuencias.

La participación implica cesiones y corresponsabilidades. Cuando te digo que partícipes conmigo debo hacerme cargo del compromiso que asumo, pues te otorgo capacidad de decisión, influencia y responsabilidad.

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