Archivo de la categoría: Otros artículos de liderazgo

2017 el inicio de un nuevo paradigma educativo. 31 artículos para liderar una nueva educación.

Queridos amigos y amigas, llevamos años compartiendo una nueva mirada sobre la realidad, abordando nuevas competencias sobre liderazgo y emprendimiento, abriendo nuevos espacios para el desarrollo humano, comprometidos con una nueva educación. Fruto de los trabajos y conversaciones mantenidos con vosotras y vosotros hemos elaborado un extracto con 31 aportes y líneas de acción para la nueva educación, os queremos dar las gracias por ello, y de paso haceros este pequeño regalo. El futuro está esperando a que lo hagáis realidad, el mundo os necesita, esta es vuestra casa. Adelante!!!

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Entrenamos capacidades de liderazgo y gerencia con los Grandes maestros (Taylor y Weber).

Gerencia del trabajo y gerencia de personas.

Hemos elaborado para ti una serie de sencillas prácticas a partir de los conocimientos y aportes que los Grandes maestros del management han realizado al desempeño de la organización, de manera que los puedas aplicar en la operativa a tu trabajo, tu organización y tu vida; en el compromiso de ayudarte a conseguir un crecimiento permanente y el logro de resultados.

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El desarrollo de las organizaciones desde la especialización inteligente.

El reto de la especialización inteligente para el desarrollo territorial.

PRIMERA PARTE. Desarrollo práctico de la especialización inteligente y nuevos conceptos.

Un mundo en creciente especialización.

Vivimos en un mundo que tiende a la especialización productiva a escala global donde el reto es descubrir los activos críticos en los que un territorio presenta ventajas competitivas para generar en torno a ellas una economía de escala.

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El modelo de organización emergente. LEADER.

El mundo ha cambiado, sin embargo las formas de liderar, dirigir y gestionar siguen siendo las mismas, esto hace que nuestras organizaciones y empresas se tornen improductivas y mueran. Para evitarlo necesitamos aprender cosas nuevas y mirar a otros que ya lo están haciendo.

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Los Grupos de Acción Local. Un laboratorio para el cambio organizacional.

Los Grupos de Acción Local son un exponente del nuevo paradigma de organización global en todos los ámbitos, encarnando los principios fundamentales de la gerencia, dirección y liderazgo.

En los próximos años vamos a asistir a un cambio acelerado en el modelo de liderazgo, dirección y gerencia de las organizaciones. Los Grupos de Acción Local constituyen una avanzadilla y un laboratorio vivo del nuevo paradigma global en el que se van a inspirar organizaciones de todo el mundo para actualizar sus agendas de buen gobierno.

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