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Fernanda Jaramillo

Competencias SOFT para un mundo HARD.

Para la supervivencia en la era digital, en un mundo hardware, serán imprescindibles el desarrollo de competencias humanas o Soft Skills.

Últimamente en el ámbito de la empleabilidad se ha colado la discusión, en un tono alarmista, sobre la destrucción de puestos de trabajo a una importante proporción de la población en edad activa, a causa de los robots. Parece que se estuviesen cumpliendo las predicciones de las principales películas de ciencia ficción (Matrix, Regreso al futuro, Nivel 13, Terminator, Robocop, Wall-e…) en las que el auge de los avances de la inteligencia artificial, creaban máquinas automatizadas inteligentes capaces de sustituir a la raza humana y de gobernar al mundo por sí solas.

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Competencias infantiles para un mundo adulto.

Algo estamos haciendo mal cuando el sistema educativo en lugar de cultivar las competencias clave para el desarrollo personal, el emprendimiento y el liderazgo; las está destruyendo. Necesitamos un nuevo liderazgo educativo que se haga cargo de este problema y entienda las necesidades de unos nativos digitales que viven y aprenden de manera diferente.

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Y tú ¿en qué tribu digital estás?

Las competencias digitales muestran tu perfil profesional, tu zona de desarrollo o crecimiento próximo y tu capacidad para adaptarte a lo cambios.

Recuerdo que cuando veía “Los Supersónicos” pensaba en lo increíble e impresionante que sería el futuro. Hablamos de una serie de dibujos animados, de 1984, que se desarrolla en el 2062 y ahora en el 2016 ya contamos con algunas de sus fantásticas creaciones.

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